La constitución de la Confederación Intersindical Valenciana se llevó a cabo a partir de tres sindicatos que contaban con una importante implantación en sus respectivos sectores:
- Sindicato de Trabajadoras y Trabajadores de la Administración (STA): fundado en 1992, con presencia en la Administración Local, como los ayuntamientos de Valencia o de Alicante.
- Plataforma Unitaria de Trabajadoras y Trabajadores (PUT): fundada en 1997, con una notable presencia en Ford.
- Federación de Sindicatos de Trabajadores y Trabajadoras del País Valenciano: que integraba a STEPV (fundado en 1976 y mayoritario en enseñanza desde las primeras elecciones sindicales), STAPV (Administración Pública) y STSPV (Salud).
Desde entonces, la Intersindical Valenciana ha ido creciendo en estructuras organizativas mediante fusiones, integraciones e incorporando progresivamente a otras organizaciones sindicales. En este momento, son miembros de la Confederación Intersindical Valenciana:
- STEPV-IV (Sindicato de Trabajadoras y Trabajadores de la Enseñanza del País Valenciano – Intersindical Valenciana): enseñanza pública y privada.
- Intersindical Salut: sanidad pública y privada.
- Intersindical STAS (Sindicato de Trabajadoras y Trabajadores de las Administraciones y Servicios Públicos – Intersindical Valenciana): Administración de Justicia, Correos, administración local, autonómica y estatal, así como los organismos autónomos y empresas públicas dependientes de los ámbitos anteriores.
- Intersindical Valenciana ICS (Federación Intersindical de Industria, Comercio y Servicios): ostenta la representatividad y funciones de la federación en el ámbito privado.
- SF-IV (Sindicato Ferroviario Valenciano – Intersindical Valenciana): ADIF, Renfe, FGV y empresas u organismos dependientes o vinculados.
- TUC (Sindicato de Trabajadores por la Unidad de Clase): transporte urbano de la ciudad de Valencia.
- Sindicato de Personas Pensionistas y Jubiladas
- Intersindical Jove
El proceso de confluencia de diversos sindicatos que dio lugar a la Intersindical Valenciana tenía como objetivo construir una alternativa sindical de clase y valenciana, con la voluntad de convertirse en un referente para el conjunto de las trabajadoras y los trabajadores.
Actualmente, la Intersindical Valenciana es el sindicato mayoritario en la enseñanza pública y el sindicato más votado en la Generalitat Valenciana. También posee una importante presencia en sectores como la Sanidad, la Administración del Consell, la Justicia, las universidades y el Sector Público Instrumental de la Generalitat, con representación en organismos y empresas como la EVHA, VAERSA, SGISE, IVASS, Turisme Comunitat Valenciana, el Palau de les Arts, À Punt, CIEGSA, FGV o el IVAM, entre otros.
Nuestra implantación también se extiende a diversas empresas y entidades públicas, tales como ADIF, Renfe, la Fundación Deportiva Municipal de Valencia, el Palau de la Música, FCC, el OAM Parques y Jardines de Valencia, Correos o la EMT de Valencia, así como al sector de fincas urbanas, la administración local, las diputaciones, la Administración General del Estado, el Consorcio Provincial de Bomberos y la enseñanza privada.
En el sector privado, contamos con presencia en ámbitos como el transporte, la alimentación, los servicios, la limpieza, el azulejo y el metal. Cabe destacar, especialmente, que somos el segundo sindicato en Ford y el sindicato mayoritario en IFA de Alicante.
Actualmente, contamos con cerca de 27.000 personas afiliadas y aproximadamente 900 delegadas y delegados, que representan en torno al 2,4% del conjunto de la representación sindical en el País Valenciano.
La Intersindical Valenciana ha mantenido una actitud crítica con el actual sistema de elecciones sindicales y con el modelo utilizado para determinar la representatividad sindical. Consideramos que este sistema favorece el bisindicalismo y dificulta el reconocimiento de la pluralidad sindical. Por ello, defendemos la necesidad de modificarlo y avanzar hacia un modelo que garantice realmente la libertad, la pluralidad y la igualdad de oportunidades entre las diferentes opciones sindicales.
Para la Intersindical Valenciana, la pluralidad sindical no constituye un problema, sino una garantía de democracia y de representación efectiva de la clase trabajadora.
Entre los fines de la Intersindical Valenciana se encuentran:
- La defensa de los derechos laborales, sociales y económicos de las trabajadoras y trabajadores valencianos, incluidas las personas recién llegadas.
- La defensa de unos servicios públicos de gestión pública y democrática que actúen como garantes de los derechos sociales y sirvan para superar las desigualdades socioeconómicas de la población.
- El derecho a una vivienda digna, a la salud pública y universal, a una educación pública de calidad, a la salud en el trabajo y a una pensión pública y digna.
- La necesidad de un cambio en el modelo productivo, generador y distribuidor de riqueza, menos dependiente del turismo, respetuoso con los sectores tradicionales y, al mismo tiempo, sostenible y basado en la I+D+i.
- La defensa de un Marco Valenciano de Relaciones Laborales y de Protección Social que sirva para configurar unas relaciones laborales propias basadas en nuestra realidad socioeconómica y que potencie las políticas activas de empleo para la generación de trabajo estable y de calidad.
- La lucha para erradicar las desigualdades por razón de género, orientación sexual, edad o procedencia en el mundo laboral y en el conjunto de la sociedad.
- La cooperación y la solidaridad internacionalista con las organizaciones sindicales del Estado y de todo el mundo.
- La defensa de la plena normalización lingüística y del autogobierno del País Valenciano.
Por otra parte, entre las características de la Intersindical Valenciana destacan su funcionamiento asambleario, democrático, horizontal y cooperativo, así como su pluralidad y autonomía.
Asimismo, la Intersindical Valenciana se estructura en diversas áreas de trabajo, entre las que se encuentran: Acción Sindical, Salud Laboral y Medio Ambiente, Organización, Administración y Finanzas, Publicaciones, Formación, Movimientos Sociales, Servicios Jurídicos o Políticas Sociales.
También existen estructuras especializadas como: Intersindical Cultura, Intersindical Solidària, Intersindical Inclusiva, Intersindical Dones, Intersindical LGTBI+ o l’Escuela Sindical de Formació Melchor Botella.