CALENDARI DE DIES INHÀBILS

Calendari de dies hàbils i inhàbils. (...)

{peu_de_foto}
30 / 07 / 2020 | jpardo

Accedeix al DECRET 154/2019, de 12 de julio del Consell, pel qual es determina el calendari laboral d’aplicació en l’àmbit territorial de la Comunitat Valenciana per a l’any 2020.

Accedeix a la RESOLUCIÓ de 9 de diciembre de 2019, del conseller d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, per la qual s’aprova el calendari de festes locals, retribuïdes i no recuperables, en l’àmbit de la Comunitat Valenciana per a l’any 2020.

Accedeix a la RESOLUCIÓ de 27 de maig de 2020, del conseller d’Economia sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, per la qual es modifica la Resolució de 19 de desembre de 2019, del conseller d’Economia Sostenible, Sectors productius, Comerç i Treball, per la qual es va aprovar el calendari de festes locals, retribuïdes i no recuperables en l’àmbit de la Comunitat Valenciana, per a l’any 2020.

Accedeix a la RESOLUCIÓ de 27 de maig de 2020, del conseller d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, per la qual es modifica la Resolució de 19 de desembre de 2019, del conseller d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, per la qual es va aprovar el calendari de festes locals, retribuïdes i no recuperables en l’àmbit de la Comunitat Valenciana, per a l’any 2020.


Addicionalment, han de considerar-se també inhàbils a efectes processals:


Article 182.1 de la Llei orgànica del Poder Judicial, els dissabtes i diumenges i els dies 24 i 31 de desembre.

Article 183 de la Llei orgànica del Poder Judicial, els dies del mes d’agost per a totes les actuacions judicials, excepte les que es declaren urgents per les lleis processals.

Excepcionalment l’article 1 del Reial decret llei 16/2020, de 28 d’abril, de mesures processals i organitzatives per a fer front al COVID-19 en l’àmbit de l’Administració de Justícia ha declarat hàbils els dies 11 a 31 del mes d’agost de 2020.


Calendari de dies hàbils i inhàbils.


Deixa un comentari




  • Aquesta és l'opinió personal de les i dels internautes, no d’Intersindical Valenciana.
  • No està permés fer comentaris o manifestacions que atempten contra el dret a la llibertat d'expressió legalment establit ni que siguen contraris a l'honor, intimitat o dignitat de les persones o organismes.
  • Ens reservem el dret a eliminar els comentaris que considerem que incompleixen el punt anterior o que tracten qüestions alienes a la temàtica dels articles.
  • Els comentaris seran publicats una vegada hagen sigut revisats.
  • No és acceptable la publicitat i serà tractada com a "spam" o correu no desitjat.
  • Està prohibit l'ús de noms o identitats falses. Cas que es detecte aquesta situatió, el comentari serà esborrat. Així mateix, està prohibit incloure en els missatges o comentaris dades de caràcter personal o qualsevol altra informació que revele la identitat de les persones físiques o jurídiques, especialment relatives a menors d'edat.